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        “你认为自己是人才还是？”吕力的脸上充满笑意。

        “这要看你怎么用我，如果是适合我的职位我就是人才。如果把我安排一个远低于我能力的职位我只能当一个庸才。如果你想让我成为，那得看你有没有魄力，敢不敢去冒险。”

        “为什么要有魄力敢冒险才能让你成为？”吕力接着问道。

        “因为只有极少数的人才能成为，能极限发挥自己潜能的人他才有可能成为。但潜能这个东西是激发出来的，它有太多不确定性。”

        “好小子，真有你的。”吕力给江月点个赞。

        “你觉得我们公司目前什么样一个位置最适合你？”面对杨静怡的提问，江月稍加思索后回答道“策划部副经理。”

        “为什么不是策划部总经理？”杨静怡的提问江月立即给出回答“我说的是副经理是让自己有个努力奋斗目标，好好工作就能提拔到总经理，这样自己就会有目标动力。我建议策划部暂时最好别设总经理，给我一个遐想空间。”

        “哈哈哈哈……江月，你还真是好算计，这样你等于还是策划部一把手。”吕力笑了起来。

        “我不需要一年试用期，你只要给我三个月时间就行，如果我不能胜任就主动让贤。吕总，你敢不敢放权给我？”

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