还不赶快来体验！！！

        “把他们拉进来行不行？”

        “变成合伙人？”

        “是的，分红给他们。”

        “不好操作。我们现在开的几个门店都还没实现盈利，他们这些人收入不低，按照他们现在的薪资标准，来做门店的管理人员，成本有点高。

        降低他们的薪资，他们肯定不来，对员工来说，长远的分红是看不见摸不着的，不够有吸引力。”

        “全权交给他们托管呢？”

        “那更不行，可不能拿这个来试探他们的职业道德。至少要把财务抓在自己手里啊。”

        “你有没有什么思路？”许运财问王印华

        “我有想过这个问题，锦程那边有店长速成集训营，我打算让他们在H省这边设立分公司或者办事处，我们入股进去，在本地招聘，然后培养，为我们所用。”

        “行，你尽管去做，需要我的地方只管说。”

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