还不赶快来体验！！！

        话说集训结束已经一周多时间了，那些学成归来的店长们，在提交了毕业作品之后，用了一周的时间，推进了整改计划中的一部分内容。

        方程恩很鸡贼，他要求这些人回去首先整改的就是规范和行为。

        包括晨会夕会，晨舞口号，迎宾送客，仪容仪表，然后是陈列，每天的销售模拟，赞美训练，这些都是立竿见影看到效果的项目。

        谢明月可是亲自指导了好几遍，把自己那些压箱底本事都用出来了。

        然后就是一些数据的收集和分析，工作计划和总结。

        似乎这些人一下子都开了窍，不用老板提醒，他们会主动发现问题，主动列出整改计划，主动找到老板沟通，，主动推进执行，主动提交结果。

        就像一台精密的机器，以前是纯手动，戳一下动一下，现在变成了全自动，只要按一个按钮，啥都完成了！

        而且，在业绩上也发生了一些变化。

        回去这一周的数据，普遍比他们不在的那一周销售结果好很多。

        这其实主要是多了个人的缘故，倒是没有那么快。

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