还不赶快来体验！！！

        听她只是刚加入进来半个来月时间，之前只做过店长，没有任何的督导教练经验，那些新来的店长们很想从她上找一些点来对比，好凸显自我。

        三位熟手更是处处以我是过来饶姿态，找机会就要指点一二。

        王丽娟欣然接受，虚心求教，在谢明月的指点下，也学着用笨方法，将她负责的一个只有两时的课程，硬是把讲义完整地写出来，还一字不差地背下来！

        对于结了婚生过孩子的女来，她们总是喜欢一孕傻三年，记不住，脑子笨，当初就学习不好，不然不会来做导购。

        好像当初要是学习好，就早飞黄腾达了一样。对于学习，大多数人是抱着不自信甚至反感的态度。

        但是王丽娟没有，她其实也有点被新招来的店长的工资给刺激到了。

        她作为何金宝的员工，到方程恩这边学习，薪资目前只有七千块，可是那些水平不比她高的人，一来就是一万！

        所以她想证明自己，投入度就格外的高。

        方程恩真是要对她竖大拇指了，一般人遇到这样的差别对待，第一反应肯定是不平衡，然后可能闹绪，可能倒苦水，可能发脾气，甚至可能撂挑子。

        这是个好现象啊，如果不能把这个例子运用起来，那就不是一个合格的管理者。

        内容未完，下一页继续阅读