还不赶快来体验！！！

        老何呵呵点头，“你倒是有自知之明，不过也别太谨慎，要想短期快速发展，总要冒险的，我看你对风险的管控还是不错的。

        事事能考虑到，b我见过的大部分人做事都稳当。

        所以我觉得应该也没那么大困难。”

        “其实我也有在物sE人手，从深城挖人不划算，也不可控。您这么一说我倒是有个突然的想法，只是怕您不高兴。”

        “你尽管说。”

        “其实挖人不如培养人，您店里优秀人才很多啊，特别是经过第一期培养过的，拉几个店长组长出来，好好带一带，完全可以加入这个团队，成为优秀的一员。”

        “哈，原来打的是这个主意。我好不容易培养起来的店长，跑到你那边去，我咋办？”

        “您可以从主管一层里拔几个起来啊，然后再从员工中间选主管补充。”

        “然后还要招聘员工补缺口？”

        “是的。”

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