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        考试并非是最好的选才方式，却是可操作的最公平选才方式，一直到徐泽穿越过来的后世，考试仍是选拔人才的最常用手段。

        那个时代的人才选拔，也仍然是“新科举”。

        同舟社举办科举，主要问题有两点。

        一是考什么。

        赵宋进士科最初考帖经、墨义和诗赋，弊病很大。

        导致进士以声韵为务，多昧古今；明经只强记博诵，而其义理，学而无用等问题。

        王安石当政后，对科举考试的内容进行改革。

        熙宁八年，神宗皇帝下令废除诗赋、贴经、墨义取士，颁发王安石的《三经新义》，确定以论、策取士的方针。

        并把《易官义》、《诗经》、《书经》、《周礼》、《礼记》称为大经，《论语》、《孟子》称为兼经，定为应考士子的必读书。

        规定进士考试分为四场：一场考大经，二场考兼经，三场考论，最后一场考策。

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