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        所以，能否有效指挥（并非数十万贼军的大呼弄）数万人级别的战斗，就成了自古以来衡量名将的重要尺度。

        但千军易得一将难求，绝大部分人终其一生也摸不到“战场掌控”的门槛，没有名将怎么办？

        而且，两军对战，不仅需要掌控战场，还要涉及到包括物资调度、组织行军、指挥战斗等技能在内的统兵能力，任何一个环节都会影响战争的最终胜负。

        即使都是“名将”，统兵能力也有高下，敌方将领的能力高于己方，怎么办？

        徐泽的解决方案就是建设一个过硬的军级机关，以辅助军正有效掌控部队和指挥打仗，让强将变得更强。

        军级机关不是军正本人的幕僚团，而是包含情报、作战、训练、规划、机要、保障等参军之职在内，名为“战处”的正式机关。

        很明显，以同军当前的积累，还撑不起三个战处，只能先搭起一个简单的框架，以后再慢慢补充完整。

        这些军级参军除了战曹下派外，大部分是从各师抽调的精英人才。

        全新的机关，全新的人员构成，全新的职责要求，只有加以专业的培训，才能担起这份重任。

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