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        实际上，现在的同舟社也解决不了人的发展与生产资料的发展之间的矛盾，

        但徐泽坚信，未来的同舟社一定能。

        所以，他让众人拟定发展计划的目的，

        根本就不在发展计划本身，其实是为了培养众人制定发展计划的习惯。

        在儒家独大，就连同舟社学校的所有教习都是靠儒家经典读出来的情况下，

        搞学术辩论没有任何意义，一个人如何能辩得过包括自己下属在内的整个天下？

        徐泽也没想用辩论的方式让属下人接受自己的思想，

        他更习惯用铁一般的发展事实打脸，并让所有人在潜移默化中接受新的一切。

        同舟社上下早就适应了社首爱开会、开短会，要材料、写干货的做法，

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