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第41章 工分 (4 / 4)

还不赶快来体验!!!

        后世这个制度运行中出现了很多问题,却不意味着现在梁山就可以吃大锅饭和滥竽充数。

        人少,垂直管理,谁干得怎样,一目了然。

        而且日常任务工分只是“底薪”,按件计工、死分活评、大小包工、收入分红,以及各类奖励和扣分项目会让你不得不紧张起来。

        即便在实行的过程中,出现各种问题,徐泽也不会呆板地守着这套管理方法死活不变。

        在他的设想中,本就打算根据形势发展和运行效果,不断调整同舟社社规,以期逐步完善。

        ……

        &:不得不感慨盗版的强大,随便搜一下,N多网站都有了拙作【哭笑不得脸.JPG】。

        网文具有交互性,而在下又有粗心和轻微强迫症两种特质,即便书发出去了,还会在看书以及和书友的交流后,进行大量修改。比如最初几个章节的标点、习惯性语法错误、某些设定等作了调整,甚至互换了一些章节。

        所以,在盗版网站拙作的体验应该不大好,此时,请不要骂作者,因为作者确实接受不到你的反馈,你只需要来本书唯一发表的网站——起(居然还能自动屏蔽网站名)点,即可提升体验。

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