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第581章 员工守则 (3 / 7)

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        但钱是他的,公司是他的,谁也不能说什么罢了。

        常聊科技那边赵爱清不可能说什么。

        飞越科技的谭贵青是不敢说什么。

        不过能通用就好,这种工作非常麻烦,如果每家公司都要重做一遍,那对公司的人力物力和财力都是极大的浪费。

        现在以蚂蚁科技为标准,这边做一遍,成功后再复制到其他公司里,这就很省事儿了。

        当然,也不是什么公司都要复制。

        至少目前也就蚂蚁科技和羚羊科技需要,其他公司因为定位、行业、规模等原因,暂时都不需要,尤其是常聊科技和飞越科技,在他的定位中,这两家公司就是个工具人,用完指不定什么时候就扔了,没必要浪费时间和人力去搞什么企业文化,随大流就好。

        所以说,手下的人才真是越多越好。

        太省心了。

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