还不赶快来体验！！！

        “我知道，不过慢慢来嘛，正好公司规模也不大，陪着公司一起成长。”

        其实这东西也不算稀罕，以后的学校都会安排心理诊所，让专业的心理医生去开导治疗学生们的心理状况，虽然一般人不重视，但这玩意儿真不能没有，随着时代的发展，心理健康越来越受重视，没这东西，迟早出问题。

        当然，在企业里搞，肯定不能是纯粹的心理诊所，还得加上我党我军那一套，把政委体系搞起来，这样就很棒了。

        伟大的企业，基本上都有类似的文化建设思路。

        国内诸如某里、某企鹅、某为、某度、某字节、某多多等等，连某米都不例外。

        不，某米的路子更野，走的时候宗教模式，虽然不是全盘套用，但核心思想差不多，要不然某米凭什么能在那么短时间内获得那么多死忠用户？

        喊口号？

        喊口号的企业多了去了，但能在那么短时间内成长为世界五百强的，就某米一家。

        所以人们喊雷老板为雷教主，一点也不过分。

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