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第397章 碾压 (6 / 6)

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        “公司董事、总裁副总裁、财务、法务、技术等领域的老大除了基本工资,还能拿到海量的绩效奖、年终奖以及股权激励,中高层普通管理也差不多,不过额度没核心管理那么高,如果是纯粹的技术向员工,基本工资比同级其他员工高,但收入最高的还是管理层,不同等级的核心收入点也不一样,你应该明白。”

        谭贵青使劲儿点头,“我知道,高级管理的主要收入来源是股权激励。”

        “没错,所以你认为你能拿到什么级别的收入?”

        “我,我……”

        谭贵青彻底蒙了。

        连一个模棱两可的答案都拿不出来。

        因为这又是一个完全陌生的领域。

        谭贵青明显从来没有考虑过这个问题。

        这不是平日里的打闹,或者躺在床上的美好想象,而是实实在在的提问,关系到命运发展的提问,一个回答不好,触手可及的超级年薪就会擦肩而过。

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