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        做个总经理之类的管理型人才，才能最大程度上忽视这样的黑点。

        如果专职演戏，这种黑点一旦被人挖出来，职业生涯百分百会被毁掉。

        网络上有传言，某几位女明星的出身和邓玉欣一样，但毕竟只是传言，真实性不太高。

        可邓玉欣这不是传言，而是实打实的。

        所以，这个安排也算替邓玉欣考虑，一边演戏一边做管理，万一演艺生涯终结，也能转做专业的管理。

        好吧，他还是更看重邓玉欣的交际能力。

        一个可以独当一面的总经理。

        一个演技不错的女明星。

        对他而言，前者更有培养价值，女明星什么的多得是，演技好的也不少，只要给钱就能挖到，但靠谱的总经理却真不那么好找，虽然满大街都是猎头公司，挖人也简单，但靠不靠谱真要看运气。

        相反，邓玉欣这种就比较好掌控了，只要不歧视再给足好处，基本上不存在叛变的可能。

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