还不赶快来体验！！！

        现在发现问题，就还不晚，还有改正的机会！所以，不要把时间浪费在自责、羞愧上面！发现了问题，就要想解决问题的办法，为什么出问题，怎么才能不出问题！这才是你们需要考虑的事情！

        对下面的战士，要多鼓励。但是对

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        于军官，就没必要听那么多好听的了。我对你们是这样，你们之后对连排长也该是这样。发现问题就一针见血的点出来，当场发现，当场解决。互相捧着有什么用啊？这样的训练，拿到战场上去，那现在这些活蹦乱跳的士兵，就是你数都数不清的尸T！”

        巩胜春说道：“是，团长，我知道错了。接下来，我会把之前的战例再整理一下，跟其他同志一起，制定更加详尽、有效的训练大纲，推行到全营。力求利用这段修整的时间，给营里xs63何远说：“那么，既然知道，你来告诉我，你的营为什么会出现这种很明显中看不中用的训练？一个班作为防守方，一个班作为攻击方。不管作为防守方，还是攻击方，都没有得到应该有的训练！那么，你训练的意义是什么？是应付我的检查，还是为了你自己的发展？”

        巩胜春被他说得满脸通红，他说道：“团长，我知道错了。请团长放心！接下来，我会就这个事情进行整顿。”

        “不止是这个问题！”何远既然提出问题，就没有想过要任由巩胜春轻描淡写的把这个问题给揭过去，他说道：“还有就是，你的班组在进行训练的时候，作为军官的，难道就只在一旁看着吗？对于双方明显出现的问题，不加以指出，不加以解决。这样的训练，能够有什么效果吗？我举例子，作为攻击方的班长，接到上级命令之后，你应该怎么做？跟我陈述一下。”

        巩胜春回答说：“报告团长，作为攻击方班长，接到上级命令后，应立即带领全班，进入指定出发地点，并派出观察、警戒……”

        何远打断他的话，问道：“如果出发地点不安全呢？”

        巩胜春回答说：“报告团长，那就应该先占领出发地点，然后再派出尖兵，进行观察、警戒。”

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