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        “就是在二车间主任的问题上出现了管理思维错误。”

        “你有这种想法，应该给你大大的嘉许。”

        “说说看。”

        “以后返聘人员还是由该部门领导去执行吧。”

        “你也发现这个问题了？”

        “关键是被聘人员自觉高人一等，漂浮起来了，而上级管理人员碍于你的情面管也不是，不管也不是，给他们的正常管理带来了很大的困惑。有些人还一味的顶撞上司，自以为是，好像是老板聘用的，他有特权，别人的话不好使，他只听老板的。”

        李鸿飞的这番分析说到了邓琳琳的心坎里，她自己也意识到这个错误，所以才会酿成今天这个不二的局面。如今想想，亡羊补牢，还未晚亦。

        “你说的对，这一次用事实给我们敲了一次警钟，还好没出大乱子，只不过损失了一天的产质量而已，可以说是不幸中的万幸。”邓琳琳一扫愁眉，竟然笑靥大开。

        “看来你的任督二脉打通了。”李鸿飞笑道。

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