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第二七六章 管理混乱 (6 / 8)

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        将位于不同国家,不同理念,不同销售方向的这些汽车厂的力量融合在一起,是一件非常困难的事情。

        管理不善,就会像英国的那些汽车公司一样,一个个都连年亏损,需要补血。

        约纳斯从底特律回到了欧洲,见到乌尔苏拉的时候,差点都认不出她来了。

        短短一个多月的时间,她瘦了最少十斤。

        “乌尔苏拉阿姨,维努斯叔叔不是给你找了助手吗?你要像我这样,学会放权才行啊!”

        乌尔苏拉笑道:“做事容易做人难。对整合各家汽车公司,我是有了详细规划,但是每家工厂都要清理一部分人,重用一部分人,拉拢一部分人,这才真的耗费精力。

        不过,最多也就这一两年,等工厂都走向正轨了,就主要是一些程序性的工作了。”

        她没有提放权的事,约纳斯也就不再提,但是转过头,他就给三叔雅各布拨通了电话。

        雅各布的公司并入了阿第克,现在他是阿第克公司精英人才部门的负责人,这个部门,就相当于是一家猎头公司。

        “叔叔,圣诞节的时候,我就跟你说过要为汽车公司挑选一些优秀的管理人才,为什么没有动静?”

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