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        如果你在此环节被淘汰，更幸运的是，您需要在二十年以后方可再次进行申报。

        很多人不认为使用如此严苛的过滤有必要，他们想既然帝国已经开始公开招募合法雇佣军，自己灵气炉灶启不是简单。建立自己的蓝色契约，不比考取帝国设立的要强。想法虽然好，只可惜帝国是以霸权治理天下，他们岂能允许其他人染指。别说你想去建立契约机制，哪怕出现这样的萌芽便即被消灭。

        帝国控制越来越强，借机连同附近的走马野客，到处乱窜土匪一并消灭，其中雇佣军占了大半。大肆捕杀帝国境内外的武装力量，使得周边一时处于一个比较稳定的状态。之前从未解决隐患，现在却被帝国治理的稳稳当当。

        用了不足一年时间，清剿了上百个武装连盟。中亚的斗鸡场，终于在帝国的强权打压下消停了，原来随处可见的民兵杂牌武装荡然无存，赏金猎人更不敢在强压下活动。只此一家的蓝色契约就此建立。

        因为淘汰率高，帝国将蓝色契约打造成最具诚信的办事机构。当时为了抗衡蓝色契约，美国最大的安保公司x堡垒转型成类似的契约公司。再与多家重组合并后，更名为美国天星契约公司。

        之后又有几国推出自己的契约公司，蓝色契约模式是一种世界认可的赏金行为。并且这个契约由帝国担保。之后多家大型契约公司加入大联盟，所有相关条款相互承认。并且在担保方面，增加了大联盟的法律确认。

        三个带着自己的手下开始接蓝色契约上的生意，三人均不出意外被淘汰出局。几百人报名并没有一人通过，想干没有资格怎么办？没有一人能通过审阅，最好成绩是段爷，他在进入第三轮时被莫名取消资格。贯通山与白斯路，连第一环节都没通过，更别说后面其他测验。

        办法总是有的，虽然他们三个没有通过。可通过购买别人的资格，来弥补这方面的缺陷。最后找来一名愿意租赁资格证的人，最后协商后以每年一百万元的价格租赁其资格证。最后一关终于绕过，剩下来的事将是怎么赚钱。

        让三人没想到的是，这钱真的很难赚。蓝色契约已经越了个人的能力范畴，并且危险性加高于原来的雇佣军。几单下来，死伤已经过五分之一，要是在这样持续下去，不出半年这些人得拼光。面对血淋淋的事实，三位必须改变策略。用蛮力赚钱，永远只能赚到最下等的分红，只能用头脑赚取更高利润。

        (本章完)

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