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        “……配套以具体的措施，公司决定，从今天开始，所有部门原则上都不再要求员工加班，公司实行严格的八小时工作制；确有加班需求的，需要部门负责人提前申报，得到我的同意后才可安排，同时必须按劳动法的要求，足额及时地发放加班费，不能以换休代替加班费。”李晓强继续。

        张伟心里一热，他的话李晓强听进去了，当然，这其中也有马心宇的功劳。

        “那个……我有不同的意见。”有人举手，冷冷地打断了李晓强继续往下读。

        众人皆看向那人，是制作部的总监魏明仁，态度十分不恭地半对着李晓强。

        “你等李总说完再说吧。”行政部总监朱丽在他斜对面打圆场。

        “没事，请……说吧，有问题立即解决，比存到最后解决更好。”李晓强还叫不出魏明仁的名字，含糊着说。

        “不能加班这一刀切太形式主义了，我这边儿一半人都在跑外景，合着你坐半天车到骊山到洛北，一看时间，下班了，还拍不拍了？不拍也不行啊，坐车回城也算加班吧，对不对，那等于是公司付了加班费，全撒在路上了，一点儿正事儿都没干，这不扯的吗？”魏明仁抢白地说。

        李晓强不熟悉制作部的工作，顿时被噎住，说不出话来。

        “就算不是制作部，一般业务部门也做不到，我们公司四大业务十七个项目组，为一百多个公司提供互联网、电视、报刊杂志和户外媒体的品牌与广告服务，我们算同行里混得不错的公司了，订单基本饱和，订单饱和意味着什么，靠所有人没日没夜的加班才能完成这些工作，如果不能加班，业务部门好不容易拿到的订单完不成，受损的还不是公司和员工？”营销组业绩第一的项目经理刘丽云也举手发言。

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