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        又两个小时后，桌上电话铃响，祝时雨打电话要他到二十二楼总裁办公室来谈谈。

        谈谈就谈谈，张伟自诩不是吓大的，不会被叫到这里就先夺了胆魄。

        他上楼去，进了那间全公司最大间的办公室，足有一百多平米，一块半露天，突破楼板的假山为背景，假山上流水潺潺，两边竹林掩映，气势宏伟，逼格卓绝，只是办公室的一部分，强调留白，不留白的部分极尽奢侈，装修造价怕不要百万。

        “老张，你是个老家伙，和那些小伙子不同，你知道，一家公司犯错误的空间不大，在当今经济下行的大背景下，稍微不慎就可能万劫不复。”西装笔挺的祝时雨开口说。

        “今年我们组的效益不错，回款率全公司司第三，但绝对金额比第一名高，加权以后我们才是第一。”张伟怼回去。

        祝时雨不屑地轻轻摇头，“每个项目组的基础不同，我不是说你效益不达标，对数据每个人有自己的理解，同时数据也是变化的，更重要的是，那些都已经是过去，不要躺在过去的业绩上睡大觉，重要的是未来。”

        “当然。”张伟说，有自信抗得住祝时雨的压力。

        “老张，我不想和你具体讨论你领导下项目组工作安排问题，那容易陷入细节中去，破坏整体认识。但我建议，而且也可以说服公司，给你安排一次长期的休假，你离开手头的工作，好好地休息一段时间。”祝时雨脸色平和地缓缓说出。

        长期休假，离开手头工作。

        张伟一愣，还以为自己听错，这无论如何太突然了，自己是公司业绩实质第一的项目经理，就为自己要保住一个文案岗，就得到这样“被休假”的对待？

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