还不赶快来体验！！！

        小赵老师的脸莫名其妙的就红了，在初冬微寒的空气里，艳若桃李。

        “过去吧！”谈小天蹲下身子，一拍儿子屁股。

        大王屁颠屁颠的跑到小赵老师身边，小手紧紧拉住了年轻女老师。

        “小赵老师，今天是我爸爸送我来的，你不是喜欢我爸爸吗？要不要我把他叫过来？”

        当着这么多人的面，小赵老师的脸红的都要渗出血了。

        谈小天哈哈笑着，冲儿子摆摆手转身走了。

        有了这么一个小插曲，让他一天的心情都很好。

        上午，他在办公室会见了麦肯锡亚洲区总裁高明。

        目前麦肯锡的调研小组仍在各公司做调查，工作已经过半，高明这次来是准备和谈小天谈谈目前已经发现的问题的。

        “谈总，在这次调研中，我发现有几家公司采取的是日式管理，还有几家则没有什么章法，管理略显混乱。”高明不愧是企业问题专家，一眼就看出了谈小天旗下公司管理上的差异。

        “高总确实是专家，我在创业初期，曾经和岛国一家咨询公司合作，天游、广告联盟这些早期成立的企业采取了日式管理，后成立的公司则没有注重管理，导致问题不断。”谈小天对此供认不讳。

        高明点点头，“谈总，我有个疑问，你旗下公司这么多，却一直没有采取集团化管理，这是什么原因？但是，你又成立了单独的财务公司，把财权收拢集中，又有了集团化的雏形。”

        “这个……”谈小天认真思考了一下，他决定说真话。既然花了大价钱请来麦肯锡，如果还不把真实想法告诉他，那岂不是白花钱了，“其实我是担心集团化后，会暴露我的个人财富，我不想上财富榜。”

        高明明显愣了一下。

        内容未完，下一页继续阅读