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        “看吧，赵经理亲自过来宣布他被辞退了，哈哈……”张姓男子更加得意了。

        “陈主管在呢，我过来和你说一声，经过人事部门讨论研究，暂时延缓对李主管的辞退，给他半个月的考察期，看他的表现再决定是否继续录用。”赵经理强自镇定向陈蕾通知了一声。

        张姓男子听到赵经理的话之后，脸色有些变了。

        这个姓李的居然没被辞退？不过好在根据赵经理的说法，看表现才决定是否继续录用，应该也不可能重用了吧？只是很委婉的留面子的说辞而已。

        所以，没什么可怕的。

        “我和他还没开始工作交接呢！”陈蕾笑了笑。

        李腾还真是料事如神，只不过辞退虽然取消了，但也只是‘留职察看’，半个月的考察期，似乎也很难通过啊！

        “早上的这份人员申请表，我签字了，你收好吧。”赵经理拿出打印出的人员申请表递给了陈蕾，上面有他的签字，李腾随时可以把他小姨子弄进公司里来给他当助理了。

        “李主管，这是今天发生事情的描述，你看看没问题的话签个字，我要上交到总经理办公室去。”赵经理假装很随意地把一张纸递到了李腾面前。

        柳老板让赵经理写一份书面检查给李腾，让李腾签字满意了才行。

        赵经理拉不下这脸，所以剪头去尾搞了份所谓的事情描述，骗李腾签字之后，他再把‘检查’之类的字样加上去。

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