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        我们公司会缴纳五险一金的，这样的一个规模，这500人肯定就是正式的不会随随便便开除的，算是我们公司JiNg锐的那种。

        其中我们公司签约的歌手演员，基本上都是属於这一部分里面的，我们公司还有一个偶像培训班，这个部门呢，大概有二百人的样子，其实这个偶像培训班呢，我们公司是可以随时的抛弃的，新的合同嘛也是，我们公司本地也没有较大五险一金，只有真正的和我们公司签订艺人合同。

        这样的话，我们公司才会缴纳五险一金，已经算是正式的工作，人员这样的工作人员我们对外公布500人，这个是肯定不会有什麽改变的，这个也不能改变。

        我们是上市公司公布的这些肯定是真实的数据，不然的话会对我们公司产生不利的影响。

        另外的600多人不到700人的样子，那就算是和我们签订的劳务合同或者临时工什麽的这些人，我们确实可以随时的就开除掉，但是我们公司，就算是再JiNg简的话，这600多人也不可能随时的都开除掉.

        因为这些人里面其实是有一些关系户在里面的。拍摄电影电视剧，叶总，你应该是非常的清楚，那可不是说说玩的是需要一整套班子来配合的。

        而且影视剧的发行呢也是需要前期的，宣传呀主关系，拿龙标什麽的，这些都是有一套固定的手续的。我们那600多人里面有很多就是和这个相关的是别人安cHa进来的.

        如果说这些人我们直接的就开除掉的话，那我们公司好像也是承受不了的，当然这是千人里面其实很多就是拿底薪或者是说计件工资之类的，如果说不拍影视剧的话，他可能就不会从我们公司拿薪水什麽的，这大概有200来人的样子。

        我们公司一旦有什麽项目立项，就b如说拍什麽电视剧就需要一部分人组成剧组。相当一部分人就会从这200多人里面去出的。

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